“2015年失業后，我打過零工、干過微商，吃了不少苦，生活還是很困難。今年3月，我通過了公益勝崗位崗前考核，走上事業單位后勤輔助崗位，工作環境和工資待遇都不錯，這多虧了你們的幫助。”日前，湖北省十堰市市民柯宗嬌對十堰市勞動就業管理局就業援助科工作人員說。

為使就業困難人員得到就業援助，十堰市勞動就業管理局加強公益勝崗位開發管理，按照“崗前入口認定、崗中日常規范、崗后出口疏通”的原則，通過聽取報告、查看臺賬、開展座談等方式，經常檢查市本級26家單位公益勝崗位使用情況。他們重點檢查公益勝崗位人員的管理、出勤、考核、勞動合同簽訂和待遇支付、社會保險費繳納等方面的情況，發現問題要求所涉單位立即整改，并在下一步工作中跟蹤督促，確保公益勝崗位人員管理規范、惠民政策落到實處。

2017年前4個月，湖北省十堰市本級共通過公益勝崗位安置就業困難人員251人，其中大齡失業人員和畢業一年以上未就業高校畢業生占70%以上。（石就宣）