內容提要: 為從實質上解決干部動力不足、能力不足、擔當不足的問題，鎮遠縣地方稅務局“三舉措”抓牢抓實鑄勤行動工作。

為從實質上解決干部動力不足、能力不足、擔當不足的問題，鎮遠縣地方稅務局“三舉措”抓牢抓實鑄勤行動工作。一是重梳“責任清單”落實到人，鎮遠地稅局認真按照鑄勤云管理系統個勝式任務相關要求，認真梳理任務名稱、責任人等內容，對所涉及任務人員全部納入個勝式任務進行考核和管理。二是任務評價須具體、詳實，嚴格要求在個勝式任務智能導入之前，“完成質量”一欄要根據具體的工作完成情況對任務進行適當的、充分的、實事求是的評價。三是作風效能督查抓鑄勤，局監察室每月進行兩次作風效能督查，從政令執行、履職盡責、依法行政、環境衛生、作風紀律、稅務干部著裝規范情況等方面對全局干部進行督查，以此達到思想、能力、效率、創優、爭先五大鑄勤目標。