日前，恩施市人大常委會通過了《恩施市人民代表大會常務委員會議事規則》（以下簡稱《議事規則》）、《恩施市人民代表大會常務委員會任免地方國家機關工作人員暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。
　　新通過的《議事規則》共九章四十二條。除進一步明確了常委會審議、決定重大事項等程序，實行民主集中制、嚴格依法辦事、充分發揚民主、集中行使權利等原則外，還對常委會聽取和審議“一府兩院”專項工作報告以及審議、發言等作出具體規定，使其更加符合監督法，更加貼近恩施工作實際。
　　規則明確規定了舉行常委會會議時，一般應在會議舉行前一個月，將會議的日期、地點、事項通知常委會組成人員和列席會議的人員；舉行常委會會議時，“一府兩院”主要負責人應列席會議。對聽取工作報告，報告工作的機關，應在常委會會議舉行的十日前，將工作報告和資料送市人大常委會辦公室，常委會辦公室應在常委會會議舉行的七日前將工作報告發給常委會組成人員。
　　《暫行辦法》對任免范圍、任免程序、任職監督作了進一步的明確和規定。暫行辦法規定提請任免國家機關工作人員的單位一般應在市人大常委會舉行會議十五日前，將任免議案和擬任命人員簡歷以及其他相關材料送市人大辦公室；擬任職人員必須經過一定形式的法律知識測試，測試不合格的，不予任命；擬任命人員應到會作擬任職發言，回答提問，表決通過以后簽訂“履職承諾書”；每年12底以前，被任命的人員必須向市人大常委會書面報告該年度落實“履職承諾書”情況，屆期內，市人大常委會會議將分別聽取和審議上述人員落實“履職承諾書”情況。