人民網濮陽5月23日專電   今年年初以來，濮陽市南樂縣以“做好農村干部培訓工作，提高基層黨組織執行力”為理念，按照“干部在哪里、學校到哪里”的思路，組建送教下鄉“流動課堂”，采取“合理化選學、一體化教學、制度化施學”模式，力促農村干部增素質、提境界、長才干。

據了解，根據縣委中心工作和各鄉鎮的工作實際，組織工作人員深入全縣12個鄉鎮，以發放調查問卷表、召開黨組織討論會的形式對全縣農村干部學習培訓需求進行了一次全面調查。廣泛征詢培訓需求，按需確定培訓課題，制訂培訓計劃，抓好組織實施，合理制訂好符合不同對象、不同區域、不同產業的各類培訓計劃表，做到基層有需求，培訓有滿足。

圍繞農村干部在政策理論、社會管理、法律法規、實用技術等方面的需求，整合縣黨校、農業、水利、畜牧、司法、科技等12個縣直涉農部門力量，精心選拔50余名政治素質高、業務能力強的部門業務骨干和專業技術人員，建立農村干部流動培訓師資庫，巡回各鄉鎮舉辦專題講座、基地教學、田間示范等靈活多樣的方式培訓，使農村基層干部一看就會、一學就懂，確保培訓的針對勝和實效勝。

建立了農村干部培訓檔案，動態記錄干部學習培訓情況，并把參訓情況作為考核、獎勵、崗位績效工資發放的重要依據，強化培訓結果的運用。同時，建立了流動培訓管理辦法及授課預約、講稿審定等工作制度，編印培訓資料，既重過程又抓實效，確保流動培訓工作規范化、長效化。

截至目前，全縣共為農村黨員干部流動培訓投入資金27萬余元，舉辦流動培訓班35期，組織各類現場教學55場次，印發學習資料5萬余份，累計培訓農村基層干部3000余人次。（郝峰磊）

(原標題：干部在哪里學校到哪里 南樂縣組建送教下鄉流動課堂)