今年以來，德城區內審協會不斷創新內部審計工作思路，針對問題，嚴格把關，切實加強對民營企業內部審計指導監督。
        一是強化認識，嚴把內部審計工作合規關。針對區內民營企業內部審計工作起步較晚、內部審計人員意識較為淡薄的情況，出臺《德城區民營企業內部審計工作操作指南》等相關業務規范，要求企業認真學習、強化認識，規范化進行內部審計，在工作中將內部審計作為打造現代企業的基礎牢牢抓好。
       二是提高素質，嚴把內部審計從業能力關。針對民營企業內部審計工作較不規范、人員素質參差不齊的局面，研究制定全區民營企業內審人員培訓計劃，定期開展“審計講堂”系列活動，組織召開內審工作交流會，幫助內審人員及時掌握最新審計方法和審計技巧，相互借鑒、吸取經驗，牢固樹立科學審計意識。
       三是健全機構，嚴把內部審計質量效益關。針對民營企業存在內審部門設置流于形式、難以客觀反映企業經營管理情況的問題，定期安排專人深入民營企業，通過了解企業的規模及行業發展情況、內審機構的設立及業務開展情況、內審制度的制定及實際執行情況，在建章立制、業務開展等方面提出建議，建立健全內部審計機構，力促民營企業內部審計工作增質提效。