為貫徹《曲靖市人力資源和社會保障局關于開展全市農村勞動力“轉移就業百日行動”的通知》，近日富源縣積極融入到“轉移就業百日行動”中來，把“轉移就業百日行動”作為階段勝的中心任務抓實抓好，結合富源縣實際，制定了有針對勝的工作方案，明確目標任務，落實責任分工,創新活動內容和方式，加強政策引導和就業服務，加大政策宣傳和落實力度，加強對基層的指導，統籌做好與“春風行動”的銜接，切實發揮政策的綜合效應,確保各項相關活動取得實效。

借此機會富源縣將利用年終歲首農村人員集中的時機，集合多方力量，進村入戶開展轉移就業的資源調查、信息收集、需求摸底、培訓資源準備等各項工作，大力宣傳和認真落實轉移就業和創業幫扶政策，根據不同群體的特點和需求，實施有針對勝的組織動員、供需對接等服務，更好地滿足年底用工需要、滿足春節后農村勞動者轉移就業需求和企業用工需要，大力推進農村勞動力轉移就業。樹立轉移就業致富光榮的價值取向和社會風尚。為切實發揮政策的綜合效應，工作人員在車站、趕街集市、廣場、年貨市場和各種民俗活動等地張貼宣傳標語和懸掛布標30余條，發放轉移就業宣傳資料3000余份，在營上鎮開展多形式的轉移就業的政策宣傳；同時11日墨紅鎮勞務輸出工作站正式掛牌成立，15日在富源縣勝境街道成立了金運勞務輸出有限公司，確實把各項任務目標落到實處。

在“轉移就業百日行動 ”開始期間，富源縣將積極組織力量，分片負責、全面覆蓋，深入村寨開展有針對勝的轉移就業的組織動員，對符合轉移就業條件的人員“不漏一人，不缺一 戶”；對農村建檔立卡戶中“不敢外出、不會外出”的貧困 人員，制訂了專門措施，進行重點幫扶。力爭做到轉移一人、脫貧一戶、帶動一方，發展富源縣勞務經濟，加快脫貧步伐!