指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走。溜走的2016已經不再回首，迎來了嶄新的2017。2017已經不再是開始，馬上4月的各省聯考即將降臨。作為備戰大軍中的一員，你做好準備了嗎?成“公”從報考開始，往往選擇大于努力，你是否已經對自己的未來有所了解有所規劃。下面就由我帶著大家一起關注麗江市報考職位的情況分析，希望大家能夠透過數據看本質，找到屬于自己的那個“它”。

一、麗江市2016年整體招錄情況

2016年，云南省考麗江市共招考149個崗位，招錄人數177人，報考總人數7168人。崗位報名人數最多為484人。

二、不同地域情況分析

在報考的過程中很多考生考慮到報考時地域的限制。2016年麗江各縣區招錄情況比較平均，只有其中寧蒗相對招錄人數比較多。古城區：招錄崗位25個，招錄人數25人。其中麗江市人民法院的限制條件最多，包括了勝別、專業、民族等各個方面。另外古城區僅有1個崗位是沒有專業工作經驗等限制的。華坪縣：招錄崗位20個，招錄人數20人。限制應屆畢業生、服務年限的各4個職位，有個別沒有限制畢業生和服務年限的大多都有專業等的限制。永勝縣：招錄崗位12崗，招錄人數12人。有畢業生和工作經驗的公有8個崗位。玉龍縣：共招19崗19人。只有4個崗位沒有應屆畢業生和服務年限的要求。寧蒗縣：30崗37人。有12崗沒有相關的應屆畢業生和服務年限的要求。

從以上的各地域分布情況可以看出麗江市招考有以下特點。首先，招錄崗位有60%以上都有一些特殊服務年限以及應屆的需求。但是經過其他數據的分析有特殊服務年限需求的一般在學歷、專業要求上有一定的放寬。但是若是要求2016年應屆畢業生的話對于專業要求比較嚴格，并且必須要求學歷。其次，在招錄過程中地方保護主義比較明顯。經過數據分析，若是沒有服務年限等的要求，必然就會有要求少數民族，戶口限制等。再次，有部分職位的要求太過于嚴苛，導致報名人數比較少，并且無限制的崗位較少，出現了競爭力及其不均的情況等等。

三、綜合建議

首先，由于每一個縣區的要求幾乎都是比較嚴格，所以每一個區基本競爭壓力相差不是特別大，所以大家可以根據自己的情況，擇優錄取自己的崗位，不用考慮過多的地域問題。

其次，在報考時一定要選擇限制條件相對較多的崗位進行報考，尤其是專業、民族和勝別和政治面貌等的限制，在選擇沒有限制的職位時可以優先選擇自己比較喜歡的區域，因為競爭力是差不多的。

再次，建議冷門學科的同學盡量報自己限制專業的科目，如藥學等等。

無論大家選擇什么樣的職位進行報考，中公教育中心祝愿大家收獲到自己想要到的，中公教育更愿意在大家成長的路上作為一個助夢人，提供更多的優質服務，祝愿大家一舉成“公”!